Présentation des notions abordées
Largement déterminés par des contraintes juridiques, les choix de définition du cadre de travail faits par les organisations visent à favoriser la mobilisation et accroître la motivation de ses membres.
Il en va ainsi de l’aménagement du temps de travail qui constitue un élément essentiel de la performance mais aussi de l’équilibre des individus au travail.
Notions
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La motivation :
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Finalités |
- Expliquer, dans une situation de travail donnée, la manifestation ou, au contraire, l’absence de motivation ;
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=> Chapitre 1
Notions
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Le cadre de travail :
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Finalités |
‐ Repérer la variété des aménagements du temps de travail et leur impact sur la vie professionnelle et personnelle du salarié ;
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