Présentation des notions abordées
Certes, l’organisation du travail vise à rationaliser et répartir les tâches dans une logique de performance, mais la communication opérationnelle, en légitimant ces choix auprès de chacun, crée les conditions véritables de mise en œuvre par la coopération.
L’organisation du travail :
- Définition des postes de travail
- Analyse et répartition des tâches
La communication opérationnelle
Finalités |
- Identifier les critères de répartition des tâches ;
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