Présentation des notions abordées
Le travail en groupe n'est pas, en lui-même, une garantie de plus grande efficacité ni même de cohésion. La qualité du groupe se construit à partir de la dynamique et des relations qui s’y développent. La prise en charge du groupe, le traitement des phénomènes d’influence et la prise de décision collective sont autant de variables conduisant, ou non, à la cohésion.
La dynamique de groupe :
- Leadership
- Phénomènes d’influence
- Décision de groupe
La cohésion des groupes :
- Facteurs de cohésion
Finalités |
- Caractériser le style de leadership ;
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