Présentation des notions abordées
Si la rémunération est la première contrepartie de l’activité de travail, elle peut aussi, en tant que signe de reconnaissance de l’individu, devenir, un levier puissant de mobilisation et de motivation. A condition toutefois de résoudre le difficile problème de l’individualisation et donc de trouver un équilibre entre les composantes collectives et individuelles de la rémunération…
Notions |
La reconnaissance du travail par la rémunération :
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Finalités |
‐ Justifier les éléments d'une rémunération conforme au cadre réglementaire ;
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